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Les informations qui vous sont demandées lors de la saisie de vos coordonnées ou de votre CV sont indispensables au traitement de votre dossier et sont destinées à la gestion des candidatures ainsi qu’à la gestion administrative des personnels recrutés.

Les destinataires de ces données sont d’une part les services internes (réseau des agences, DRH, service paie, Marketing), et d’autre part les organismes externes notamment Pôle Emploi, et les entreprises clientes.

Concernant l’inscription sur notre site, votre dossier sera conservé pendant une période de 6 mois. Ce délai court à partir de la dernière intervention sur votre dossier de candidature (mise à jour, modification d’informations, réponse à une offre…). A l’issue de cette période, il sera automatiquement supprimé de notre base de données.

Il est rappelé que seul un contrat écrit et signé de manière manuscrite « traditionnelle » engage contractuellement Arobase et l’intérimaire, le présent site internet ne permet pas pour l’instant la conclusion d’un contrat à distance. En conséquence, les dispositions des contrats qui peuvent être conclus par le client d’Arobase et l’intérimaire prévalent sur toute information et/ou engagement contenus dans le présent site Arobase-interim.com.

«Arobase intérim» étant une marque d’Arobase Travail Temporaire, toutes les données collectées lors de votre inscription sur ce site sont alors partagées avec l’ensemble des équipes Recrutement du Groupe Arobase. En s’inscrivant sur le site Arobase-interim.com, le candidat dispose donc automatiquement d’un compte et d’un espace personnel sur le site, ce qu’il accepte au moment de son inscription ou de sa postulation.

Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression aux informations qui vous concernent.
Toutes les démarches à effectuer concernant le droit d’accès aux données personnelles sont présentes dans votre espace personnel e candidature.

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Les messages que vous nous ferez parvenir par l’intermédiaire d’Internet peuvent être interceptés sur le réseau. Jusqu’à ce qu’ils nous parviennent, leur confidentialité ne peut être garantie. Assurez-vous de ne pas divulguer d’informations personnelles inutiles ou sensibles. De plus, l’indication de la provenance des messages électroniques que nous recevons peut être falsifiée. Par conséquent, si vous souhaitez nous communiquer de telles informations, utilisez impérativement la voie postale.

Loi N°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés.

Technique : un « cookie » est un enregistrement d’informations par le serveur dans un fichier texte situé sur l’ordinateur client (le vôtre), informations que ce même serveur (et lui seul) peut aller relire et modifier ultérieurement. La technique des cookies repose sur le protocole HTTP, c’est-à-dire le protocole du web. Il ne faut donc pas voir de cookies partout : seul un serveur web peut en envoyer. Plus précisément, un cookie se compose d’un ensemble de variables (ou de champs) que le client et le serveur s’échangent lors de transactions HTTP, lesquelles variables sont tout simplement stockées sur la machine cliente dans un simple fichier texte.

Un cookie est obligatoirement rattaché à un nom de domaine et un ensemble d’URL de telle sorte que seule une requête provenant du même serveur peut y accéder. Par exemple, grâce à un programme CGI, le serveur a la possibilité de mettre à jour ou d’effacer un cookie. Mais pour cela, il doit spécifier tous les attributs du cookie, par conséquent seul le serveur qui a créé un cookie peut le modifier ou le supprimer. Un même « client » peut stocker un maximum de 300 cookies, dont 20 maximum pour un même serveur, chaque cookie pouvant atteindre jusqu’à 4000 octets (env. 4 Ko).

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